超市配送员的工资为什么这么高

传统的线下购买在逐渐失去市场，越来越多商家开始实行线上购买。线上购买就需要进行产品的配送，因此配送员也越来越多。那么超市配送员的工资为什么这么高？超市配送目前存在哪些问题？

在这个平均工资也就五六千左右的时代，超市配送员的工资却已经往月入过万上发展，那么超市配送员的工资为什么这么高呢？

1、工作比较辛苦

超市配送员是公认的比较辛苦的工作，它的工资与员工的工作努力程度是息息相关的。很多超市配送员为了赚取更多的工作，几乎是在马不停蹄的工作。

2、工作时间长

超市配搜员的工作时间相当长，即使到了晚上，很多超市配送员依然在工作，可以说是随时待命，因此工资也会比较高。

一、超市配送员难以实现统一管理

超市配送模式很多，出来自己公司的配送人员外，超市经常会与第三方物流合作进行配送或者招募一些零工，由于这些人并不是超市的工作人员，因此超市难以实现对超市配送员的统一管理。

二、配送员准入门槛低，行业缺乏统一的配送标准

超市配送的准入门槛一般来说比较低，从业人员素质参差不齐，导致在配送过程中容易出现很多的问题。由于超市配送又是一个新兴的行业，因此，行业内也缺乏统一的配送标准，这会带来超市在配送管理上会比较困难。

三、超市配送效率低

目前，超市配送效率虽然在不断的提高，但依旧很难实现快速配送，最快的配送一般也是半小时配送到家。对于一些比较急用的商品，消费者会希望超市提高自己的配送效率，做到配送速度进一步提高，实现高效率配送。因此，超市还需要进一步加强配送效率，提高消费者的满意度和忠诚度。

四、配送的售后问题比较多，处理比较难

目前超市配送最难解决的就是售后问题。消费者在超市进行下单购物后，配送可能出现各种各样的问题，但售后的处理方面比较麻烦，尤其是一些小问题上，一般就会由配送人员买单。超市遇到不讲道理的顾客也是比较头疼的问题，这些售后问题如果没有得到很好的处理也会影响超市的运作。