超市配送员好做还是送餐员好做?

随着人们消费水平的提供，现在服务行业越来越健全，在全国任何地方基本都有各种配送服务，今天小编和大家一起聊聊超市配送员好做还是送餐员好做？

首先谈谈超市配送员，超市配送员每天工作内容是将消费者在超市购买的物品配送至消费者家中，需要配送的物品一般是比较多或重的物品，另一种形式是消费者通过超市小程序上订购商品，超市工作人员将购买的商品打包装好让配送员进行配送，这种配送方式超市一般会采用外包。

超市配送员工作比较固定，每天的工作量都差不多，工作时间长，配送的商品比较多也比较重，工作辛苦，超市配送员因为是个体力活所以年龄要求高，每月工资上下浮动小，工资总体来说不高。

其次是送餐员，送餐员分为两类一类是由外卖平台的送餐员，另一类是餐馆自己配别送餐员工。外卖平台送餐员工作时间比较自由，外卖送餐员可以自己选择上班时间和每天送餐单量，单需接受多家餐店订单，一次需送多个订单。餐馆送餐员工作比较固定，工作内容多时间固定，只需送自己餐店的订单，无其他订单，平常没有需要送餐订单是可能需要在餐馆做其他事情。

两类送餐员薪资也会不同，外卖送餐员是根据每月订单完成数进行结算工作，其中需扣除消费者投诉单的罚款等，所以每月外卖送餐员工资浮动大；餐馆送餐员，工作内容固定，每天订单量比外卖送餐员少，工资相对比较稳定，每月浮动不大。

现在外卖平台如此普遍为何有些餐馆不愿入驻外卖平台呢？小编概括了几个普通原因：

1、外卖平台从刚兴起时是为商家提供优惠待遇都十分好，近几年外卖平台不断成熟，平台在商家里的抽成也越来越高，这对商家的利润造成巨大损失；

2、外卖平台上消费者给的差评对商家影响特别大，如因为外卖送餐员延迟配送等问题造成饭菜凉了，消费者可能直接给商家差评。

3、一些地方不让外卖送餐员进入，比如学校出现这种情况，餐馆更愿意让自己员工进行配送。

餐馆入驻到外卖平台是为了获取更大的利益，但由于一些平台的规制导致餐馆导致餐馆不但没有盈利反而出现亏损，所以一些餐馆不愿入驻外卖平台，在此小编觉得一家餐馆是否入驻外卖平台首先需根据餐馆自身需求而言，如何能做到双赢的局面是每个餐馆都需考虑的问题。